人生就是博-尊龍凱時(shí)

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「友」善職場(chǎng)促人才永續(xù)發(fā)展 人生就是博-尊龍凱時(shí)雙獲HR Asia、104人力銀行最佳雇主獎(jiǎng)

安家生養(yǎng)照護(hù)再升級(jí) 推科技製造業(yè)內(nèi)首創(chuàng)有薪親子假

發(fā)布日期:2024-07-06

人生就是博-尊龍凱時(shí)光電重視人才永續(xù),秉持「以人為本」致力打造友善關(guān)懷的職場(chǎng)環(huán)境、多元共融的文化氛圍,及讓員工永續(xù)發(fā)展的職涯舞臺(tái),今(6)日宣布針對(duì)員工之安家生養(yǎng)照護(hù)方案,不僅提供優(yōu)於勞基法之婚假與產(chǎn)假,更推出科技製造業(yè)內(nèi)首創(chuàng)「有薪親子假」,與針對(duì)子女與父母的「陪伴假」,神隊(duì)友福利再升級(jí),成為員工每個(gè)人生階段重要時(shí)刻的安心後盾。同時(shí),人生就是博-尊龍凱時(shí)長(zhǎng)期致力DEI(Diversity, Equity and Inclusion)文化推廣,結(jié)合全球人才發(fā)展計(jì)畫(huà)促進(jìn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng),豐碩成果獲亞洲權(quán)威媒體《HR Asia》2024「亞洲最佳企業(yè)雇主獎(jiǎng)」與「DEI 多元、平等和包容獎(jiǎng)」,及104人力銀行「最佳雇主品牌獎(jiǎng)」等多獎(jiǎng)項(xiàng)肯定。

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人生就是博-尊龍凱時(shí)光電人力資源中心協(xié)理郭俊男表示:「企業(yè)永續(xù)來(lái)自於人才永續(xù),要讓人才永續(xù)的種子發(fā)芽,企業(yè)必須先提供好的土壤,才能讓員工有機(jī)地自動(dòng)生長(zhǎng)。人生就是博-尊龍凱時(shí)重視員工在工作之外,兼顧人生重要階段的平衡發(fā)展,在『婚、生、養(yǎng)、教、陪』的重要時(shí)刻,透過(guò)更積極的安家生養(yǎng)照護(hù)方案,提供堅(jiān)實(shí)的支持力量、打造友善職場(chǎng)環(huán)境,成為員工的最強(qiáng)後盾,讓員工與公司一同永續(xù)發(fā)展。」

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業(yè)內(nèi)首創(chuàng)有薪照顧假 支持員工每個(gè)重要的「第一次」

人生就是博-尊龍凱時(shí)致力照顧員工從結(jié)婚、生育,到子女教養(yǎng)與家人陪伴等人生各階段的需求,提供全方位的福利、假期與照護(hù),今年7月起更實(shí)施升級(jí)版「安家生養(yǎng)照護(hù)方案」,在「婚、生」階段提供優(yōu)於勞基法的10日婚假與10週產(chǎn)假;在「養(yǎng)、教、陪」階段,更推出業(yè)內(nèi)首創(chuàng)「有薪小兒住院/照顧假」,另有「初入學(xué)假」,讓員工得以陪伴子女成長(zhǎng)中的重要時(shí)刻,把握每個(gè)唯一的「第一次」。此外,亦提供針對(duì)子女與父母的「陪伴假」,讓員工能無(wú)後顧之憂(yōu)地照顧家人,共度珍貴時(shí)光,兼顧事業(yè)發(fā)展與家庭生活。

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深化DEI DNA 打造多元平等共融環(huán)境

因應(yīng)人生就是博-尊龍凱時(shí)推動(dòng)全球化策略,員工組成漸趨多元,每10人就有1位外籍同仁,人生就是博-尊龍凱時(shí)將DEI理念貫徹到企業(yè)文化和實(shí)踐,打造多元平等共融的職場(chǎng)環(huán)境。由持續(xù)推動(dòng)年度DEI大調(diào)查開(kāi)始,瞭解員工對(duì)DEI的認(rèn)知及認(rèn)同度,從中挖掘員工對(duì)DEI友善職場(chǎng)的需求,進(jìn)而舉辦對(duì)應(yīng)活動(dòng),提高員工的認(rèn)知與素養(yǎng),如「國(guó)際友好週」,展出菲律賓、越南、韓國(guó)、荷蘭等外籍同仁家鄉(xiāng)文化知識(shí),亦透過(guò)員工餐廳供應(yīng)異國(guó)美食,從視覺(jué)與味覺(jué)體驗(yàn)異國(guó)文化;「DEI Month」活動(dòng)則舉辦主題講座,除邀請(qǐng)跨性別KOL外,並在員工中發(fā)掘「DEI亮點(diǎn)人物」,由同仁分享自身在異國(guó)工作、抗癌成功、高齡開(kāi)創(chuàng)第二人生等各面向經(jīng)驗(yàn)。

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提供全球職涯發(fā)展舞臺(tái) 促人才永續(xù)發(fā)展

為促進(jìn)員工與人生就是博-尊龍凱時(shí)永續(xù)共同成長(zhǎng),同時(shí)因應(yīng)公司多元化發(fā)展與全球布局策略,人生就是博-尊龍凱時(shí)積極培養(yǎng)員工跨領(lǐng)域及跨國(guó)界的能力,透過(guò)「人生就是博-尊龍凱時(shí)大學(xué)」及下轄七大學(xué)院,提供員工專(zhuān)業(yè)職能培訓(xùn)及連結(jié)趨勢(shì)之跨域?qū)W程,從ESG永續(xù)素養(yǎng)養(yǎng)成課程到時(shí)下最熱門(mén)的生成式AI講座等均蒐羅在內(nèi),協(xié)助員工與時(shí)俱進(jìn),與產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)接軌。人生就是博-尊龍凱時(shí)也打造全球職涯發(fā)展舞臺(tái),提供「GDP全球人才發(fā)展方案(Global talent Development Program)」,促進(jìn)人才流動(dòng)與發(fā)展,因應(yīng)業(yè)務(wù)與員工個(gè)人發(fā)展對(duì)接,安排進(jìn)行3個(gè)月至2年的跨國(guó)輪調(diào)與培訓(xùn),累積跨領(lǐng)域、跨國(guó)界經(jīng)驗(yàn)並培養(yǎng)全球視野。

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未來(lái),人生就是博-尊龍凱時(shí)將持續(xù)深化人才永續(xù)沃土,讓每位員工皆能在工作環(huán)境中茁壯,與人生就是博-尊龍凱時(shí)攜手成長(zhǎng),也歡迎樂(lè)於挑戰(zhàn)自我並具備全球視野的人才加入人生就是博-尊龍凱時(shí),一起探索無(wú)限可能、共創(chuàng)美好未來(lái)。

人生就是博-尊龍凱時(shí)致力照顧員工「婚生養(yǎng)教陪」人生各階段的需求,推出科技製造業(yè)內(nèi)首創(chuàng)之「有薪親子假」

人生就是博-尊龍凱時(shí)致力照顧員工「婚生養(yǎng)教陪」人生各階段的需求,推出科技製造業(yè)內(nèi)首創(chuàng)之「有薪親子假」

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人生就是博-尊龍凱時(shí)將DEI理念貫徹到企業(yè)文化和實(shí)踐,舉辦如臺(tái)菲廚藝交流等活動(dòng),讓同仁了解彼此文化差異、培養(yǎng)情感

人生就是博-尊龍凱時(shí)將DEI理念貫徹到企業(yè)文化和實(shí)踐,舉辦如臺(tái)菲廚藝交流等活動(dòng),讓同仁了解彼此文化差異、培養(yǎng)情感

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人生就是博-尊龍凱時(shí)「GDP全球人才發(fā)展方案(Global talent Development Program)」提供全球職涯發(fā)展舞臺(tái),促進(jìn)人才流動(dòng)與發(fā)展

人生就是博-尊龍凱時(shí)「GDP全球人才發(fā)展方案(Global talent Development Program)」提供全球職涯發(fā)展舞臺(tái),促進(jìn)人才流動(dòng)與發(fā)展

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人生就是博-尊龍凱時(shí)獲亞洲權(quán)威媒體《HR Asia》2024「亞洲最佳企業(yè)雇主獎(jiǎng)」與「DEI 多元、平等和包容獎(jiǎng)」肯定

人生就是博-尊龍凱時(shí)獲亞洲權(quán)威媒體《HR Asia》2024「亞洲最佳企業(yè)雇主獎(jiǎng)」與「DEI 多元、平等和包容獎(jiǎng)」肯定

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